Bilan-Evaluation des effets de l'Accord National Interprofessionnel Egalité Professionnelle-Qualité de Vie au Travail de 2013


Quel bilan peut-on faire de cet accord aujourd’hui ? A-t-il atteint ses objectifs et répondu aux attentes de ses signataires ? Ou, au contraire, les sceptiques ont-ils eu raison ? Comment les différents espaces de régulation et de production de normes (législatif, branche, entreprise, marché du conseil...) se sont-ils appropriés cet accord ? Selon quelles modalités ? Avec quelle force ? Pour quels résultats ?



 

 

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