Conclusions de la concertation sur le développement du télétravail et du travail à distance - Rapport conjoint des partenaires sociaux



En 2012 les organisations syndicales de salariés et les organisations patronales ont signé l'accord national interprofessionnel sur le télétravail. Cinq ans après ils font un bilan commun de la situation et ils formulent des propositions qui peuvent alimenter les débats et les négociations sur la question. Cela concerne aussi la dimension des conditions de travail, par exemple la santé et la sécurité, l'organisation du travail, le droit à la déconnection ou le temps de travail.



 

 

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